Embedded Files
Олександрійська міська організація професійної спілки працівників культури
За соціальний діалог
Основні завдання стратегії розвитку на 2025 - 2027 роки
Затверджено Постановою Пленуму Олександрійської міської організації професійної спілки працівників культури від 18 грудня 2024 року №1-2
- Соціальний діалог з адміністраціями закладів культури задля захисту прав трудових колективів;
- Кадрове зміцнення первинних профспілкових організацій, навчання профспілкових активістів для підвищення рівня компетенцій, формування дієвого кадрового резерву;
- Залучення молоді до профспілкового членства, сприяння її активній участі в діяльності профспілкових організацій;
- Представництво профспілки у колегіальних органах виконавчої влади та місцевого самоврядування для вирішення Статутних завдань та просування інтересів профспілки;
- Консолідація дій профспілкових організацій різних галузей задля вирішення спільних Статутних завдань;
- Формування позитивного іміджу профспілки, здійснення впливу на громадську думку для підвищення довіри до профспілок;
- Запровадження сучасних механізмів організаційної роботи: проведення засідань в режимі реального часу, інтернет-опитувань, інтернет-тестування.
Page updated
Google Sites
Report abuse